Lorsqu’on se fait recruter dans une entreprise, l’employeur ne nous parle pas directement de cette clause de non-concurrence. Pourtant, elle est mentionnée entre les lignes du contrat de travail. Si vous n’avez pas bien compris de cette clause, nous vous invitons à poursuivre l’article, car elle limite votre liberté d’exercer des fonctions équivalentes chez un concurrent ou pour votre propre compte après la rupture du contrat.
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